【工作職責】
通過公司培訓上崗，操作機器設備及電子秤，對設備計量器的記錄監控和控制，按制造單添加加材料。

【崗位要求】
1、年齡要求18周歲以上，男，初中、中專（高中）或以上學歷，可接受實習生，優秀者可適當放寬學歷限制；
2、有較強的溝通交流能力、傾聽理解能力、語言表達能力；
3、較強的團隊作意識和學習能力；

【薪酬福利】
培訓期工資：培訓期約7天，免費帶薪培訓（崗前培訓、技能培訓、素質培訓等）。
住宿安排：免住宿費，免水電費自理（4人/間）；
薪酬結構：基本工資+各項補貼+項目激勵獎，入職前兩個月保底薪酬4800元,；均薪5000-7000元 ，業績獎勵上不封頂；為員工購買五險一金
晉升機制：入職半年或以上的，可參加公司舉行的管理人員內部競聘,讓你體現個人的人生價值，公司的核心理念：關注人、培育人、成就人。
提供近距離的員工宿舍（空調+熱水器齊全）
成長計劃：公司制定“企業培訓”方案，為優秀員工實現管理課進修（如EMBA.MBA等）

【工作時間】
輪班制
1、早班：08:00-12:00??14:00-20:00
2、晚班：20:00-18:00??
（中途休息約2小時，月休4天，輪休制；法定節假日看任務量來定放多少天，如正常上班則結算三倍工資）